通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是
A、管理评价法
B、比例分析法
C、回归分析法
D、计算机模型法
【正确答案】：B
【题目解析】：比例分析法是通过计算某组织活动因素和该组织所需人力资源数量之间的比例来确定未来人力资源需求的数量与类型的方法。例如，学校的师生比、销售数量和销售人员数量比、单位食堂炊事人员与就餐人员比等。P139
通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是
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