领导者批评下属的正确做法是

作者:高老师 浏览 0

领导者批评下属的正确做法是

A、清算旧账,集中批评
B、不许申辩,不留余地
C、就事论事,人事分开
D、响鼓重锤,维护权威
【正确答案】:C
【题目解析】:领导者批评下属的正确做法是就事论事,人事分开,本题可用排除法

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