有权确认劳动合同无效的机关是( )
A、用人单位的上级主管部门
B、劳动争议仲裁委员会
C、企业劳动争议调解委员会
D、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【正确答案】：B
【题目解析】：对劳动合同的无效或部分无效有争议的，争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。无效劳动合同并不是不产生任何效力，无效劳动合同仍然可在当事人之间产生债权债务关系。但是劳动合同不同于一般民事合同，劳动者付出的劳动不具有返还的可能性，在劳动关系中不能实行返还原则，也不能实行折价补偿原则，用人单位应当向劳动者赔付劳动力对价。
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