因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的,用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有

作者:高老师 浏览 1

因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的,用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有
A、因劳动者不胜任工作而解除的法律依据比较严格
B、用人单位因劳动者不胜任工作解除的流程不规范
C、用人单位对不胜任的证据不充分
D、用人单位对劳动者的培训标准不清
【正确答案】:CD

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板