承揽合同与雇佣合同的区别在于( )。

作者:高老师 浏览 0

承揽合同与雇佣合同的区别在于( )。
A、承揽合同注重劳动成果,雇佣合同强调劳动
B、承揽合同注重劳动,雇佣合同注重劳动成果
C、承揽合同的工作成果具有任意性,而雇佣合同的工作成果不具有任意性
D、承揽合同为实践合同,雇佣合同为诺成合同
【正确答案】:A
【题目解析】:承揽合同与雇佣合同的区别在于承揽合同注重劳动成果,雇佣合同强调劳动。(P256)

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