简述领导特质理论的内容。
【正确答案】:领导特质理论又称为素质理论,是通过研究领导者个人特征来预测和选拔最合适领导的理论。该理论假设为:领导者技能可以通过对个性心理品质的鉴别反映来予以解释。由于个性理论研究各有不同,所以有传统理论和现代理论之分。
(1)传统观点认为,领导者个人的品质特性决定其领导行为。传统领导特质理论研究可追溯到20世纪初,研究者们认为决定领导成功的决定性因素是遗传因素,即领导者的特质是生而有之的。
(2)现代特性理论则更加注重实践中形成的领导者特性和品质。认为领导品质可通过培养和训练形成并加强。明确的领导选择标准,具体的领导培训方向,严格的领导考核指标,都是提高实际工作效率所必需的。
简述领导特质理论的内容。
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